2015-01-15

5 個步驟,面試從此不緊張


Image Credit: dentexcelpersuasive
文:Albert Weng 翁溓松

「你面試的時候會緊張嗎?」

相信多數人都會,而只有非常少數的人不僅不會緊張,還能讓自己的強項在面試時充分展現,得到更高的錄取機會與入職條件。

以下這 5 個步驟人人可用、而且能簡單上手,面對下一次的面試,別忘了看過之後先照表操作,提牛自己的面試成功率。


1. 預備 3 種面試狀況


多方探查應徵公司與面試主管的資訊,預想 3 種面試狀況:最好、最壞、最可能。這個起手式是後續準備與最後能成功的最大關鍵。


2. 備妥個別的面試策略


依 3 種狀況準備個別的面試策略 (集概念與作法的行動指導),必要時請較資深的學長姊或資深前輩協助指導個別的狀況分析與策略擬定。


3. 進行擬真模擬面試


足夠的模擬練習,可獨自進行或找人扮演面試主管。(依 3 種面試狀況中的角色進行模擬,而不單是隨意的主觀角色來扮演面試主管,這是在找人協助扮演面試主管時要特別留意。)


4. 服裝儀容要對味得體


既然選擇要爭取應徵一份工作,自然在最基本的服裝儀容上要瞭解與接受這家公司的風格與要求,因此,在面試時能夠一身打扮看起來就已經像是他們公司的一份子時,這第一印象肯定是加很多分,不只是因為穿著風格接近,真正加分的是有想到這個小細節的用心。


5. 讓面試轉為面談


若有以上的準備,在心態上與實質應答對談能力上勢必也已有足夠的信心,這時候,就會有機會讓這場面試從一般觀念裡的「面試 = 考試」轉換成「面談 = 合作機會洽談」。

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